2月18日，農歷正月初九，江蘇富安建設有限公司召開2023年度表彰大會暨龍年開工動員會，用榮譽和表彰致敬優秀的干部職工，并向全體員工發起復工復產總動員，吹響奮戰龍年集結號。董事長李桂金、總經理李俊沛、支部書記周才樂以及公司全體管理人員、駐外辦事處負責人、在建工程的項目經理、工程負責人等參加會議。會議由支部書記周才樂主持。  

董事長李桂金發表新春致辭

李桂金對2023年富安公司的建設成果進行回顧并對2024年公司的戰略發展進行規劃，描繪了富安發展新藍圖。 李桂金在致辭時指出： 過去的一年，全體富安人接續奮斗、砥礪前行，在行業困境中準確尋找到新的企業增長點，走出了一條具有“富安”特色的綠色發展道路。公司全年施工產值18億元，開票額5億元，繳納稅金2560余萬元，同比增長16%。在剛剛結束的全市產業高質量發展大會上被表彰為“納稅優秀企業”。這些成績的取得是大家團結一致、同心同德謀發展的結果；更是凝心聚力、奮力拼搏鑄就的輝煌果實！

李桂金要求： 在慶祝取得成績的同時，要保持清醒的頭腦，充分認識不足，從而更好地改進，高標準、高水平、高起點組織新一年的施工，確保2024年生產目標順利完成。

一是要提高認識，落實責任，確保所有項目組織到位。要以高度的責任感和主人翁精神，克服困難，落實責任，切實履責，做到認識到位、思想到位、措施到位、責任到位，全力推進工程項目建設，在發展艱難的建筑行業站穩腳跟，奪取新一年的勝利。

二是要嚴肅制度，規范程序，確保所有工程建設質量。百年大計，質量第一。項目質量關系公司發展的前途命運。要認真貫徹公司“安全第一、質量為本、用戶至上、誠實守信、科學管理、精益求精”的總體方針。

三是要黨建引領、品牌當先，積極提升企業美譽度。要牢固樹立“安、建”的企業文化，以黨建引領企業文化，通過一系列黨建活動，讓黨建與企業文化深度融合，為企業高質量發展注入“紅色”動力。  

支部書記周才樂作黨員冬訓及黨建工作布署

國網項目周春潮、衛醫療中心沈大為、天悅花園任召龍、老舊小區改造朱正健等在建工程項目負責人表態發言。

國網項目周春潮代表發言

總經理李俊沛宣讀公司表彰決定

董事長李桂金、支部書記周才樂為優秀項目經理-周春潮、蔣春晴頒獎

總經理李俊沛、黨支部副書記葛秀梅為先進個人汪柱寧、王鳳亮頒獎

董事長李桂金、支部書記周才樂、總工周春潮為先進個人葛秀梅、陳敏、孫昂頒獎

董事長李桂金為先進個人沈大為、任召龍、朱正健、金貴堂、王存才、葛春懷、李金道等頒獎

總工程師周春潮作公司技術質量工作總結、布署新一年工作。周春潮指出：

一是要進一步推進公司標準化建設，完善公司的質量、安全、進度、成本等管理制度、崗位責任制及獎罰細則，修改制定富安建設公司項目管理標準化指導手冊。  

二是公司技術質量、安監等部門要認真履責，包括施工組織設計及危大專項方案等的審核、重在工程的質量安全交底、加強在建項目的巡查等。

三是要積極推行項目創優，對規模工程項目開工前確定創優目標、制定創優計劃和具體實施措施，對項目實施全過程進行動態管理、綜合管理，確保將規模工程做成創優示范重點工程，全力實現“以質量求生存、以信譽求發展”的目標。

支部書記周才樂帶領大家一起觀看了建筑施工安全警示教育片，并帶領大家認真學習了安全生產相關知識。  

周才樂指出：安全生產永遠是企業發展的頭等大事，是企業的生命線，也是生產經營的筑基石。所有項目部一定切實做好從嚴從實做好各項安全生產工作，嚴防各類安全生產事故的發生，特別是要重點做好施工現場消防、建筑起重機械、腳手架等危險性較大的分部分項工程的隱患排查，建立責任清單、整改清單和工作臺賬，實行動態管理，全力實現隱患清零，確保生產安全。  

大會還特邀了北京煒衡（泰州）律師事務所周美春律師為大家作了專題法律講座。  

大家紛紛表示，通過對安全生產法律、法規的學習，充分了解在安全生產過程中法律所賦予的權利和義務以及因違章而發生事故所必須承擔的法律責任，提高了他們在作業過程中的法律意識，充分認識到安全生產的重要性和必要性，達到安全生產管理“預防為主”的目的。

會議最后，總經理李俊沛發表總結講話。李俊沛說： 甲辰龍年啟程的號角已經吹響，光明璀璨的未來就在我們腳下。公司上下要凝聚共識，從“新”啟航，要以迎難而上的勇氣、持之以恒的干勁，擦亮富安品牌，再鑄富安輝煌！

2023年度總結表彰大會暨龍年開工動員會在歡樂喜慶的音樂聲中圓滿結束。