近年來，興化市富安建設(shè)有限公司按照“黨建在一線，非公創(chuàng)一流”的思路，有效推動了公司黨建各項舉措不斷完善。主題教育期間，更是以“三個要求”全力壓實主體責(zé)任，實現(xiàn)非公“硬殼”支撐、黨建“真核”驅(qū)動的優(yōu)勢互補，全面打造出黨企互融共榮、一體建設(shè)的嶄新局面。

“企業(yè)”更要“學(xué)業(yè)”，學(xué)習(xí)教育不打折扣

作為非公企業(yè)，主題教育期間，富安建設(shè)堅持原原本本學(xué)，《摘編》《綱要》做到黨員人手一冊，并結(jié)合“學(xué)習(xí)強國”、板橋先鋒微信公眾號等平臺全面深化日常自學(xué)。堅持創(chuàng)新載體學(xué)，在支部書記帶領(lǐng)下，按照主題黨日要求，扎實開展“四重四亮”活動，以“黨員亮身份、服務(wù)亮承諾、工作亮標準、擔(dān)當亮作為”為標準，爭當新時代住建行業(yè)奮斗者。堅持結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，強化樂于奉獻、愛崗敬業(yè)的吃苦耐勞和鍥而不舍、精益求精的工匠精神，有力夯實了“富安建設(shè)人”的使命擔(dān)當。

“工地”更是“陣地”，檢視問題不留死角

通過制度建設(shè)固化陣地建設(shè)。鑒于工程需要，制定臨時黨支部制度，針對黨員職工長時間駐扎工地，不便參加原黨支部組織活動的情況，向上級黨委申請，在工期超過半年、黨員超過3人的工地設(shè)立臨時黨支部，把黨旗插到工地上，讓激情不斷燃燒。通過陣地建設(shè)強化黨員建設(shè)。圍繞臨時黨支部，組織黨員職工定時定點開展活動，相互溝通、互幫互促，全面建強檢視問題“自己找”“群眾議”和“組織點”的黨建陣線。通過黨員建設(shè)優(yōu)化工程建設(shè)。依托組織陣地，著力發(fā)揮黨員職工先鋒模范作用，在責(zé)任分配、隱患排查和質(zhì)量把關(guān)上不斷強化黨員同志責(zé)任擔(dān)當，堅決打贏安全生產(chǎn)生死戰(zhàn)。

“筑樓”更需“鑄魂”，整改落實不走過場

按照每名黨員至少解決一件群眾身邊實際問題的要求，全面砥礪實干，集中力量，實現(xiàn)組織職能和企業(yè)管理雙輪驅(qū)動。立足以人為本，以點帶面促合力。依托支部活動，把對黨員和職工負責(zé)視為己任，建成黨員活動室、350平米的培訓(xùn)教室和3000多冊藏書的圖書資料室，訂閱黨報黨刊及其他刊物共20余種，每年邀請省市專家和技術(shù)人員來企業(yè)開展建筑技能、質(zhì)量安全等方面培訓(xùn)共計10多場，實現(xiàn)職工素質(zhì)全面提升。弘揚文化引領(lǐng)，由表及里深發(fā)力。在倡議“職工有難找組織”的基礎(chǔ)上，強調(diào)“家屬困難找組織”。為此，該支部經(jīng)常組織黨員探望職工家屬，送去慰問金并幫助解決各類困難，不斷發(fā)揚“助老、助難、助困”的文化精神，讓黨建紐帶把職工與家庭系的更緊。牢記務(wù)實惠民，從一而終有定力。堅持辦實事、惠群眾非朝夕之功，以支部為引領(lǐng)，該企業(yè)為家鄉(xiāng)修路建橋捐款15萬元，為原西鮑中心小學(xué)捐款3萬元，資助6名貧困學(xué)生，為慈善協(xié)會捐款3萬元，為經(jīng)濟薄弱村送上2萬元，切實做到解決群眾燃眉之急，確保在全力兌現(xiàn)非公企業(yè)社會責(zé)任的路上矢志實干、篤定前行。